توجه به بعد نرم منابع انسانی از الویت های معاونت توسعه مدیریت و منابع به شمار می آید.

صیانت از سرمایه های انسانی صنعت بیمه در حقیقت مراقبت از سرمایه گذاری های بلندمدت آن به شمار می رود.

صنعت بیمه در تمامی حوزه ها به ویژه تنظیم گری بازار، نظارت بر عملکرد و پوشش ریسک های متنوع، نیروی انسانی محور است.

این روزها انگار همای سعادت در نوک هرم مدیریتی بیمه ایران معین آشیانه ای ساخته، جایگاهی که هرچند در ارتفاع نیست اما سکوی خوبی برای پرواز میهمانش شده ، میهمانانی که از نقاط دور و نزدیک به این آشیانه می آیند، اما فصل مهاجرت مجدد آنها به قله ای رفیع تر، خیلی زود فرا می رسد.

لازمه تحول دیجیتال تغییر باور مدیران است؛ باور مدیران، کارکنان و به‌طور کلی منابع انسانی صنعت بیمه به فضای دیجیتال، باعث می‌شود تا در این صنعت تغییر مورد انتظار روی دهد.